据媒体报道，7月18日，当领导人抽烟时，徐小就在他的时刻发布了一条消息，以侮辱领导者，说：“在办公室里抽烟的人很愚蠢？为什么还没有死？”然后，该公司结束了与Xu Xiaojiao的劳动合同，Xu Xiaojiao上法庭，要求该公司支付139,881.61元人民币，以换取劳动关系的非法结束。审判后，进行Xu Xiaojiao法院的第二个例子应遵守Manu -oployee的相关规定。该公司的手机雇员将对他人的身心健康有害，例如侮辱，诽谤，威胁，威胁，威胁和殴打他人（例如领导者，同事，客人等）以及其他损害他人的作品以及其他损害他人和心理健康的作品，然后将阶级的薪水严重侵犯，并违反了公司的严重侵犯，并违反了公司的严重侵犯，这是一种严重的侵犯。法规，劳动立即结束。其次，Xu Xiaojiao在微信时刻发布的内容超出了“普遍语言行为”的范围，这是一个不适当的陈述，侮辱了他人，并形成了C类的过失设置为公司的制造商员工。 Xu Xiaojiao的说法，即C类的要求为Manu -oployeens设定的内容带来严重的健康和心理健康后果，而本法院将不接受。此外，徐小jia jiao上诉他在朋友圈子中的评论正在毁灭他的领导人吸烟。法院认为，其他人在办公室中吸烟不当，应采取合理和法律的方法来废除他们。 Xu Xiaojiao在他的朋友圈中发表的评论是侮辱他人的作品，显然超出了理性的范围。他违反公司的政策和法规不是合法的。因此，法院的第一个例子已决定该公司的最新双方之间的关系是基于此案的实际情况，并且无效。该法院确认了这一点，并最终拒绝了上诉，并提出了原始判决。 [本文的结尾]如果您需要重新打印，请确保指示来源：Kuai技术编辑：Zhenting